Assurance Arrêt de Travail

Un accident, une maladie ? Nous contribuons à compenser votre perte de revenus si vous ne pouvez plus travailler !

Assurance Arrêt de Travail

Un accident, une maladie ? Nous contribuons à compenser votre perte de revenus si vous ne pouvez plus travailler !

Les points clés

  • Protéger ses revenus

    Des garanties pour contribuer à compenser votre perte de revenus (selon les conditions et garanties prévues par le contrat).

  • En cas d'arrêt

    Des indemnités journalières que vous adaptez en fonction de vos besoins.

  • En cas d'invalidité

    Une rente d’invalidité qui s’ajuste selon votre incapacité à exercer votre métier.

  • Pour qui ?

    • Pour vous ! Protection Revenus Agri s’adresse à chaque acteur d’une exploitation agricole :

      (Inclus)

      Chef d’exploitation ou d’entreprise agricole, votre conjoint collaborateur ou salarié, ainsi qu’à vos salariés dès lors que vous êtes à jour de vos cotisations.

      Vous personnalisez votre couverture sans que l’essentiel ne soit jamais en option.

  • Incapacité Temporaire Totale

    • En cas d'incapacité totale de travail :

      (Inclus)

      Vous percevez des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail (maladie / accident, dans la vie professionnelle comme dans la vie privée).

    • Deux formules d’indemnités journalières :

      (Inclus)

      > 1 montant fixe compris entre 30 et 300 € par jour, versé jusqu’à 1 095 jours d’arrêt de travail pour une même maladie ou un même accident

      > 2 montants (compris entre 30 et 300 € par jour), à moduler sur deux périodes, pour une indemnisation couvrant jusqu’à 1 095 jours d’arrêt de travail pour une même maladie ou un même accident.

    • 5 franchises 

      (Inclus)

      (de 7, 15, 30, 90 ou 365 jours) et 1 option Délai de franchise réduit en cas d’accident et d’hospitalisation.

    • Exonération du paiement des cotisations : 

      (Inclus)

      À partir de 90 jours consécutifs d’arrêt de travail, vos cotisations ne pèsent plus sur votre budget puisqu’elles sont remboursées jusqu’à votre reprise d’activité.

  • Invalidité Permanente Croisée

    • En cas d'Invalidité Permanente Croisée (fonctionnelle et professionnelle) :

      (Inclus)

      Nous vous versons une rente jusqu’à l’âge minimum légal de départ à la retraite, si une maladie ou un accident réduit de façon définitive vos capacités physiques et/ou votre capacité à exercer votre profession.

    • Vous décidez du montant de votre rente :

      (Inclus)

      Entre 900 € et 9000 €/mois.

       

    • Nous vous versons 100 % de ce montant en cas d’invalidité totale

      (Inclus)

      (taux d’invalidité égal ou supérieur à 60 %) ; en cas d’invalidité partielle, votre rente est proportionnelle à votre taux d’invalidité (à partir de 30 %).

  • Invalidité Permanente Totale

    • En cas d'Invalidité Permanente Totale :

      (Inclus)

      Le paiement de vos cotisations est suspendu pendant toute la durée de versement de votre rente.

À votre main des garanties optionnelles

Pour vous faire remplacer sur votre exploitation, ou pour faire face à vos dépenses professionnelles fixes, vous pouvez majorer les indemnités journalières forfaitaires (entre 10 € et 270 € par jour). Il est à noter que le montant total des IJ ne peut pas dépasser 300 €.

Après un arrêt de travail de 90 jours consécutifs pour Incapacité Temporaire Totale, votre état de santé ne vous permettra peut-être pas de reprendre votre activité immédiatement à 100 %. Aussi, cette option vous permet de conserver le bénéfice de 50 % de vos indemnités journalières pendant un délai maximum de 180 jours.

Vous pouvez choisir cette garantie en remplacement de la garantie Invalidité permanente croisée. Vous pourrez percevoir une rente d’invalidité dont le montant est déterminé par votre taux d’invalidité professionnelle uniquement.

Pour bénéficier de 3 services :

  • Le téléconseil santé (service conçu pour écouter, orienter et informer en matière de santé)
  • L’aide-ménagère à domicile (12 heures de ménage à la suite d’une hospitalisation de plus de 3 nuits ou d’une immobilisation à domicile de plus de 5 jours)
  • L’aide au retour à l’activité professionnelle ou à la reconversion professionnelle (en cas d’arrêt de travail de plus de 2 mois)

* Dans les limites et conditions mentionnées dans les conditions générales d’assistance.

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Questions / Réponses - Assurance Arrêt de Travail

Mentions Légales

Document à caractère publicitaire.

Les contrats Protection Revenus AGRI est assuré par PREDICA, compagnie d'assurances de personnes, filiale de Crédit Agricole Assurances, entreprise régie par le Code des assurances, S.A. au capital de 1 029 934 935 € entièrement libéré - siège social : 16-18 boulevard de Vaugirard, 75015 Paris - 334 028 123 RCS Paris.

Les prestations de la garantie Assistance sont assurées par EUROP ASSISTANCE - SA au capital de 61 712 744 € entièrement libéré, entreprise régie par le Code des assurances - Siège social : 89 rue Taitbout, 75009 Paris - 451 366 405 RCS Paris. 

Les dispositions complètes des contrats, limites et modalités de mise en œuvre des garanties figurent dans la Notice d'Information et dans les conditions générales d’assistance.

Ces contrats sont distribués par votre Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel, immatriculée auprès de l’ORIAS en qualité de courtier d’assurance.

Les mentions de courtier en assurance de votre caisse sont disponibles sur www.mentionscourtiers.credit-agricole.fr ou dans votre agence Crédit Agricole. Sous réserve de la disponibilité de cette offre dans votre Caisse régionale.

Dernière mise à jour Mai 2026.

Les points clés

  • Protéger ses revenus

    Des garanties pour contribuer à compenser votre perte de revenus (selon les conditions et garanties prévues par le contrat).

  • En cas d'arrêt

    Des indemnités journalières que vous adaptez en fonction de vos besoins.

  • En cas d'invalidité

    Une rente d’invalidité qui s’ajuste selon votre incapacité à exercer votre métier.

  • Pour qui ?

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      (Inclus)

      Chef d’exploitation ou d’entreprise agricole, votre conjoint collaborateur ou salarié, ainsi qu’à vos salariés dès lors que vous êtes à jour de vos cotisations.

      Vous personnalisez votre couverture sans que l’essentiel ne soit jamais en option.

  • Incapacité Temporaire Totale

    • En cas d'incapacité totale de travail :

      (Inclus)

      Vous percevez des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail (maladie / accident, dans la vie professionnelle comme dans la vie privée).

    • Deux formules d’indemnités journalières :

      (Inclus)

      > 1 montant fixe compris entre 30 et 300 € par jour, versé jusqu’à 1 095 jours d’arrêt de travail pour une même maladie ou un même accident

      > 2 montants (compris entre 30 et 300 € par jour), à moduler sur deux périodes, pour une indemnisation couvrant jusqu’à 1 095 jours d’arrêt de travail pour une même maladie ou un même accident.

    • 5 franchises 

      (Inclus)

      (de 7, 15, 30, 90 ou 365 jours) et 1 option Délai de franchise réduit en cas d’accident et d’hospitalisation.

    • Exonération du paiement des cotisations : 

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      À partir de 90 jours consécutifs d’arrêt de travail, vos cotisations ne pèsent plus sur votre budget puisqu’elles sont remboursées jusqu’à votre reprise d’activité.

  • Invalidité Permanente Croisée

    • En cas d'Invalidité Permanente Croisée (fonctionnelle et professionnelle) :

      (Inclus)

      Nous vous versons une rente jusqu’à l’âge minimum légal de départ à la retraite, si une maladie ou un accident réduit de façon définitive vos capacités physiques et/ou votre capacité à exercer votre profession.

    • Vous décidez du montant de votre rente :

      (Inclus)

      Entre 900 € et 9000 €/mois.

       

    • Nous vous versons 100 % de ce montant en cas d’invalidité totale

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      (taux d’invalidité égal ou supérieur à 60 %) ; en cas d’invalidité partielle, votre rente est proportionnelle à votre taux d’invalidité (à partir de 30 %).

  • Invalidité Permanente Totale

    • En cas d'Invalidité Permanente Totale :

      (Inclus)

      Le paiement de vos cotisations est suspendu pendant toute la durée de versement de votre rente.

À votre main des garanties optionnelles

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Après un arrêt de travail de 90 jours consécutifs pour Incapacité Temporaire Totale, votre état de santé ne vous permettra peut-être pas de reprendre votre activité immédiatement à 100 %. Aussi, cette option vous permet de conserver le bénéfice de 50 % de vos indemnités journalières pendant un délai maximum de 180 jours.

Vous pouvez choisir cette garantie en remplacement de la garantie Invalidité permanente croisée. Vous pourrez percevoir une rente d’invalidité dont le montant est déterminé par votre taux d’invalidité professionnelle uniquement.

Pour bénéficier de 3 services :

  • Le téléconseil santé (service conçu pour écouter, orienter et informer en matière de santé)
  • L’aide-ménagère à domicile (12 heures de ménage à la suite d’une hospitalisation de plus de 3 nuits ou d’une immobilisation à domicile de plus de 5 jours)
  • L’aide au retour à l’activité professionnelle ou à la reconversion professionnelle (en cas d’arrêt de travail de plus de 2 mois)

* Dans les limites et conditions mentionnées dans les conditions générales d’assistance.

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Les prestations de la garantie Assistance sont assurées par EUROP ASSISTANCE - SA au capital de 61 712 744 € entièrement libéré, entreprise régie par le Code des assurances - Siège social : 89 rue Taitbout, 75009 Paris - 451 366 405 RCS Paris. 

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